记者 郑文彬 张渊凯

　　7月3日上午，2024年县委人才工作领导小组会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长杨建根在会上强调，要全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实省委、市委关于“三支队伍”建设的部署要求，把人才作为高质量发展的强力驱动、作为县城能级跃升的关键解法，齐心协力、真抓实干，共同推动我县人才工作再上新台阶。

　　县委副书记、县长王翀，县领导何烨锋、罗孙一鸣参加。会议汇报说明、讨论审议了有关审议内容，相关单位作交流发言，汇报工作进展情况和下一步工作计划。

　　杨建根指出，今年以来，各级各部门紧紧围绕“三支队伍”建设要求，整体性谋划，闭环式推进，我县人才引育量质齐升、人才平台扩容提质、人才服务提档升级，人才工作取得新成效，对此予以充分肯定。

　　杨建根强调，要提高站位、把握大势，切实增强抓好人才工作的责任感紧迫感。人才工作是对标落实的战略课题、接续奋进的时代命题、争先进位的赛场考题，要更加深刻认识人才工作的重大战略意义，对标省委、市委关于“三支队伍”建设的部署要求，推动各项任务落实落细落到位，不断提升人才工作的能力水平，推动人才工作不断取得新突破。

　　杨建根强调，要对标对表、善作善成，持续推进人才工作高质量发展。要找准淳安人才工作突破口。紧盯产业科技人才、现代经济人才、优秀服务人才，围绕新兴产业、新兴方式、新兴阵地，多措并举做好人才引育留用工作。要创设淳安人才工作新抓手。做优人才飞地，建好高端智库，打造众创空间，育好新农人队伍，实现人才工作提质增效。要强化淳安人才工作支撑力。迭代升级、集成优化人才政策体系，不断提升平台对人才的黏附力，完善人才引育留用全周期服务，造浓尊才爱才重才的氛围，为人才发展创造更优环境。要打造淳安人才工作好品牌。聚焦“一青一农一技能”，加强淳籍青年回归工作，建构新农人梯队成长金字塔体系，加快技能人才队伍建设，塑造人才队伍品牌；聚焦“一会一赛一系列”，高水平办好“人与自然和谐共生”千岛湖大会，高质量举办高层次人才创新创业大赛，高密度构建“淳月荟”活动体系，塑造活动载体品牌；聚焦“一码一窗一热线”，推出“淳相伴”人才服务机制，以“淳安人才码”为核心，打造全链条人才服务工作体系，塑造“淳味”服务品牌。

　　杨建根要求，要协同联动、闭环管理，加快推动人才各项工作落到实处。明确“杭州市进位、山区县领先”的人才工作目标，加强党对人才工作的全面领导，推动“1+6”行动计划体系各项任务分解落实，把“三支队伍”建设推进情况作为基层党建和人才工作述职评议的重要内容，加快推动人才各项工作创设新载体、打出新招法、取得新成效。

　　记者 郑文彬 张渊凯

　　7月3日上午，2024年县委人才工作领导小组会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长杨建根在会上强调，要全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实省委、市委关于“三支队伍”建设的部署要求，把人才作为高质量发展的强力驱动、作为县城能级跃升的关键解法，齐心协力、真抓实干，共同推动我县人才工作再上新台阶。

　　县委副书记、县长王翀，县领导何烨锋、罗孙一鸣参加。会议汇报说明、讨论审议了有关审议内容，相关单位作交流发言，汇报工作进展情况和下一步工作计划。

　　杨建根指出，今年以来，各级各部门紧紧围绕“三支队伍”建设要求，整体性谋划，闭环式推进，我县人才引育量质齐升、人才平台扩容提质、人才服务提档升级，人才工作取得新成效，对此予以充分肯定。

　　杨建根强调，要提高站位、把握大势，切实增强抓好人才工作的责任感紧迫感。人才工作是对标落实的战略课题、接续奋进的时代命题、争先进位的赛场考题，要更加深刻认识人才工作的重大战略意义，对标省委、市委关于“三支队伍”建设的部署要求，推动各项任务落实落细落到位，不断提升人才工作的能力水平，推动人才工作不断取得新突破。

　　杨建根强调，要对标对表、善作善成，持续推进人才工作高质量发展。要找准淳安人才工作突破口。紧盯产业科技人才、现代经济人才、优秀服务人才，围绕新兴产业、新兴方式、新兴阵地，多措并举做好人才引育留用工作。要创设淳安人才工作新抓手。做优人才飞地，建好高端智库，打造众创空间，育好新农人队伍，实现人才工作提质增效。要强化淳安人才工作支撑力。迭代升级、集成优化人才政策体系，不断提升平台对人才的黏附力，完善人才引育留用全周期服务，造浓尊才爱才重才的氛围，为人才发展创造更优环境。要打造淳安人才工作好品牌。聚焦“一青一农一技能”，加强淳籍青年回归工作，建构新农人梯队成长金字塔体系，加快技能人才队伍建设，塑造人才队伍品牌；聚焦“一会一赛一系列”，高水平办好“人与自然和谐共生”千岛湖大会，高质量举办高层次人才创新创业大赛，高密度构建“淳月荟”活动体系，塑造活动载体品牌；聚焦“一码一窗一热线”，推出“淳相伴”人才服务机制，以“淳安人才码”为核心，打造全链条人才服务工作体系，塑造“淳味”服务品牌。

　　杨建根要求，要协同联动、闭环管理，加快推动人才各项工作落到实处。明确“杭州市进位、山区县领先”的人才工作目标，加强党对人才工作的全面领导，推动“1+6”行动计划体系各项任务分解落实，把“三支队伍”建设推进情况作为基层党建和人才工作述职评议的重要内容，加快推动人才各项工作创设新载体、打出新招法、取得新成效。